Bolsa de Trabajo
Comisión de Trabajo por medio de su Depto. de Enviós de Personal

La Comisión de Trabajo, es la encargada de coordinar las actividades que esta institución promueve entre la clase trabajadora, con su titular, C. Javier Arreola Martínez, Presidente de la Comisión por medio del Departamento de Envíos de Persona, donde se encuentra su encargado del Departamento el C. Candelario Medrano Lucio, dando el servicio de reclutamiento y formación de la base de datos del los solicitantes de empleo.

Página Actualizada el 06/Abr/2009
La Comisión de Trabajo también esta conformada con los compañeros que están en diferentes asuntos relacionados con problemas de indole laboral, coordinan entre permisos, disiplinas, castigos, contratos laborales colectivos, liquidaciones, despidos justificados e injustificados, dando asesoría a los trabajadores, o turnandolos a los diferentes departamentos asesíres, ya sea Juridicos, Contables, Infonavit, Fonacot, IMSS, etc., etc. Siendo tambien titular de este departamento por los compañeros de la Construcción, el C. Rigoberto Rocha Estrada.

Uno de los servicios mas importantes en el SJOIIM es el de Envío de Personal a las diferentes Plantas Maquiladora, las cuales semanalmente solicitan trabajadores al Sindicato, quienes son seleccionados y enviados a las empresas que tienen celebrado contrato colectivo con el SJOIIM, manteniendo una constante lista de personal obrero como mano de obra para la Industria Maquiladora.

E aquí una muestra de la disponibilidad que tiene el trabajador Mexicano para encontrar un trabajo y serle útil a su empresa, a su sindicato, a su municipio, a su estado, a su país y aun más haya de las líneas fronterizas de México, al mundo entero, pues, los productos elaborados en las diferentes plantas maquiladoras son instaladas y/o comercializadas en muchas partes del mundo.

Así es como la mano de obra de un trabajador agremiado al SJOIIM, contribuye a la economía de su región y del mundo.

 

Esta mano de obra, es considerada por la misma Industria Maquiladora, como de Excelencia Mundial, por eso nos atrevemos a promoverla como una Mano de Obra Calificada como Excelente.

El sindicato promueve a sus agremiados ante la industria maquiladora y ante la industria mexicana, para que establezcan sus empresas en nuestra región, generando fuentes de empleo para los agremiados al SJOIIM para que sus empresas sean exitosas, fundamentadas en la producción y optimización de sus recursos.
Los solicitantes son instruidos en como deben llenar sus solicitudes, para llevar un control de su información y así poder seleccionar y clasificar al personal adecuadamente, enviando al obrero así a las diferentes plantas, trabajadores que reúnan los requisitos que la industria necesita, sin hacer discriminación de estudios, raza o credo religioso.
La información que el personal proporciona en su ficha de ingreso, se recopila para mantener una lista de personal que busca empleo, se clasifica por sexo, grados de estudio, ocupación, rumbo de vivienda con respecto a los Parques Industriales, para que la empresa en que les toque, sea la mas cercana a su domicilio, en la medida de lo posible, ayudando así a la industria para que sus trabajadores no se tengan que desplazar grandes distancias, eliminando en lo posible faltas y retardos, ahorrándole al trabajador en gastos de trasporte.
Inscripción de Hombres y Mujeres listos para integrarse a las filas de la producción en la industria Maquiladora, previendo así una mano de obra con calidad para las empresas que se han establecido en esta franja fronteriza de la Industria Maquiladora.
El Departamento de Envíos de Personal, ubicado en las instalaciones del SJOIIM en su Planta Baja, organiza los apuntes o reclutamiento de personal masculino y femenino, recopilando información esencial para el tramite administrativo con la industria maquiladora, la cual solicita cierto numero de personal masculino o femenino de acuerdo a sus necesidades de producción.

El SJOIIM organiza las inscripciones de personal desempleado, agilizando este proceso par que los desempleados disponibles no pierdan tanto tiempo en su inscripción, una ves inscrito, se les asigna un numero y una fecha, en la cual podrán ser nombrados y enviados para alguna de las empresas que solicitan mano de obra en sus instalaciones.
Promover este servicio es el objetivo del Departamento de Envíos de Personal, ayudando así a la Industria Maquiladora en la previa selección del personal que utilizará en sus plantas, ayudando así a sus agremiados a no tener que buscar de planta en planta maquiladora alguna vacante, siendo así un canal eficiente para el reclutamiento y selección de personal.
El personal inscrito pasa a formar parte de la lista de obreros disponible para contraer una relación laboral con las mas de 80 maquiladoras con las cuales tienen suscrito contrato laboral el SJOIIM, este personal, tras seleccionarlo, clasificarlo y agruparlo, es enviado periódicamente para que las empresas seleccionen el personal adecuado a las labores que desempeña en su planta, confiando en que el personal enviado en su mayoría esta capacitado para las labores que se le asignen, con experiencia adquirida en otras plantas maquiladoras, que por algún motivo tuvieron que prescindir de sus servicios laborales.
Las instalaciones del SJOIIM no logran albergar en el interior a todo el personal que solicita una inscripción a las listas, para la bolsa de trabajo, por lo que se tienen que formar y hacer filas siendo en ocasiones filas que dan varias vueltas a las instalaciones dentro del SJOIIM y fuera de este asta dar vuelta a la cuadra, sobre la acera cuidando que todo se haga con orden y se terminen en un solo día o en dos para que en los subsecuentes días, nombrar al personal que fue seleccionado para el envío a la empresa que le corresponde en turno.
Este proceso solo se da dos o tres veces por año, en sus diferentes modalidades hombres y mujeres, los cuales son convocados a su previa inscripción, para refrescar el padrón de solicitantes de empleo. Este servicio de inscripción, es permanente, ya que después, de ser convocados e inscritos, son enviados a las diferentes plantas maquiladoras y los no seleccionados, regresan a reactivar su inscripción para estar disponibles para otra maquiladora que solicite sus servicios.
Los obreros ya agremiados en el SJOIIM, es decir que ya cuentan con sus pagos trimestrales de activación como miembros del Sindicato, tienen mayor preferencia para la selección y envió a las diferentes empresas maquiladoras y a falta de estos, son enviados los que no han tenido relación laboral o sindical con las plantas maquiladoras que han celebrado contrato colectivo con el Sindicato.
Familiares de trabajadores ya agremiados, vienen a las instalaciones del SJOIIM en busca de una oportunidad de trabajo, para llevar beneficios a sus familias. Hijos, Primos, sobrinos, hermanos, tíos de agremiados, engrasan las filas de agremiados que tienen una preferencia por este sindicato, pues al conocer los diferentes servicios que el SJOIIM promueve entre la clase trabajadora, como el Rancho Campestre, Gimnasio Multidisciplinarlo, Parques de Beis Bol, Ligas deportivas (de Fut Bol, Beis Bol, Soft Bol, Basquet Bol, y Volei Bol), Biblioteca, Instituto de Capacitación Obrera, Servicios Funerarios y Bolsa de Trabajo, además de la accesoria legal en sus derechos laborales como trabajadores y en la firma y negociación de los contratos colectivos, con mejores beneficios para la clase trabajadora.
Largas filas de personal masculino y femenino esperan para ser inscritos en las listas de bolsa de trabajo, sabiendo que es una garantía pertenecer a esta organización sindical, pues los servicios y la defensa de sus derechos estan bien resguardados por su Sindicato y las plantas maquiladoras, mismas que estan concientes que este sindicato no solo defiende el derecho laboral de sus trabajadores sino que coadyuva a que estos tengan mejores servicios que les den una mayor estabilidad a cada trabajador, para que no tenga que ser uno mas del grupo de rotación de personal, ya que los agremiados en su gran mayoría permanecen en sus trabajos por muchos años, recibiendo beneficios y desempeñándose mejor cada día para que sus empresas crezcan y les sigan dando la oportunidad de servirles a ellos y a su país en su región, calidad y eficacia, dejando con el tiempo nuevas generaciones de trabajadores satisfechos con los logros adquiridos en años de esfuerzo y trabajo.

El envió de personal por parte del Sindicato (SJOIIM) es parte de los contratos colectivos celebrados con la Industria Maquiladora en sus diferentes empresas, donde se estipula que las empresas solo podrán solicitar nuevos trabajadores para sus plantas productivas al sindicato, pues este es quien legalmente tiene el deber para la defensa de los derechos laborales del trabajador, es pues el vínculo idóneo para este servicio.

Este es un logro contractual, estipulado en los contratos laborales firmados, desde tiempos del extinto líder sindical Don Agapito González Cavazos (q.e.p.d.) y su Comité Ejecutivo de donde formaba parte también el C. Juan Villafuerte Morales, quien siendo ahora el Secretario General del SJOIIM y en colaboración con su Comité Ejecutivo que lo respalda, a mantenido como un requisito para la nueva contratación de mano de obra para la Industria Maquiladora, siendo así un servicio que ahorra a la clase trabajadora el estar buscando empleo en las diferentes plantas Maquiladora y regresar a sus casas sin la oportunidad de llevar a sus hogares el beneficio de un sueldo decoroso y honesto, iniciado día a día una nueva búsqueda, mientras en el SJOIIM se programan los envíos de personal y los apuntes se procesan para enlistar la bolsa de trabajo; ahorrando a los trabajadores tiempo y dinero que en tiempo de crisis es muy importante dosificar mas cuando hay desempleo y casi es nulo el ingreso que tienen un obrero mientras no esta en las filas de la producción. El Compañero Juan Villafuerte Morales, siendo ahora el Secretario General, promueve este servicio entre sus agremiados y sus hijos, parientes y personal de nuevo ingreso que viene a las instalaciones del SJOIIM en busca de una oportunidad de empleo.

 
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