Fehca de Publicación: 10/Jun/2006
   
 
Última Actualización: 8/Ene/2008
"No habrá un mejor futuro, si no forjamos el presente, aprendiendo del pasado."
Lo que pretendemos como Organización Sindical para nuestros Agremiados, para las Empresas que nos dan Empleos con salarios justos y bien remunerados, para el bienestar de nuestras familias, para H. Matamoros, para Tamaulipas y para México.
El Sindicato ofrece los siguientes servicios a sus agremiados en el presente, para dar mayor estabilidad a la economía local, invierte recursos en obras de servicio social para el bienestar de los trabajadores de la industria maquiladora en esta ciudad, recursos que son invertidos diversos servicios a los obreros, para que tengan un mejor vivir en esta frontera tamaulipeca, estabilizando así a los trabajadores para que no tengan que emigrar en busca de bienestar para sus familias, sino que lo encuentren aquí, así mismo se minimiza la rotación de personal de las empresas, beneficiando así a la industria maquiladora, quienes no tienen que estar invirtiendo en capacitación constante por ser de nuevo ingreso el personal que labora en sus plantas, sino que la mano de obra de calidad se queda en la ciudad.

Estos son algunos de los servicios que el SJOIIM a logrado crear para que sus agremiados gocen de ellos, durante varios años de trabajo desde 1990 hasta 2006. Ademas de los servicios de terrenos (Colonias como la SECCION 16, Campestre del Rio I y II, Fidel Veazquez Sanchez II y Parques de Beis Bol)
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El SJOIIM, trabaja en preservar las prestaciones logradas, para sus agremiados, para que cada trabajador tengan un mejor nivel de vida; esto se logra con dialogo, solicitando incrementos salariales e incrementos en las prestaciones a los empresarios que comprenden la necesidades de sus propios trabajadores, pero no deja de lado las razones económicas que nuestro país enfrenta, tratando de ser congruente con esto mismo, sus incrementos de salario son acordes con las expectativas de crecimiento del País. No quiere el SJOIIM que las empresas muden sus instalaciones a otros países, que es el peligro latente en cada negociación y aunque también sería un desequilibro si las empresas se mudan a otra ciudad dentro de el territorio mexicano por los gastos que esto les representan a la empresa y el consecuente costo de capacitación y la rotación de personal por los bajos sueldos imperantes en la sona sur del territorio naciona, entonces el SJOIIM trata de convencer a los empresarios que la mano de obra de sus agremiados es especializada y que se ha logrado con muchos años de capacitación de parte de los mismos empresarios ya instalados y de el empeño que los trabajadores ponen en cada una de las actividades que se les encomiendan, no dejando que por esa razón las empresas aprovechen y quieran minimizar los logros sindicales, que se han ganado en años de platicas para elaborar contratos colectivos de trabajo acoordes a las necesidades de empresas y trabajadore, sino antes mejorarlos día a día sin salirse de la realidad que aqueja a nuestro país.

De nada sirve un trabajo eventual bien pagado, si cuando este se termina el contrato laboral, habrá que emigrar a otro lugar para conseguir otro empleo bien remunerado en otro país, dejando familias, esposas, esposos, padres, hermanos e hijos; para lograr un ingreso suficiente para mantener una casa en el lugar de trabajo y otra en el lugar donde vive la familia. Si con un salario decoroso y constante, se pueden tener a la larga la unidad familiar y la estabilidad de un hogar propio con vivienda, apoyabdo al los estudios de los hijos y/o hermanos y sustento a padres en edad avanzada del trabajador mismo. La estabilidad que da un trabajo fijo es la base del crecimiento sin descuidar del todo a la familia, que es el motor por el que cada individuo trabaja, desde el más pobre hasta el mejor acomodado.

El SJOIIM trata de mediar entre la disyuntiva de la migración y la estabilidad con un sueldo menor al encontrado en el país vecino (pero mayor al del centro del país), donde los mexicanos tienen trabajos eventuales en su mayoría con mejores ingresos. El SJOIIM invierte para mejorar en algo la situación de cada trabajador (a) y en conjunto con entidades gubernamentales e instituciones u organizaciones no gubernamentales, no lucrativas, nacionales e internaciones y empresarios, promueve acciones para mejorar las diferentes manifestaciones de una política social, sin perjudicar el capitalismo necesario en nuestro país para la generación de empleos. Esta política social, es para beneficiar a los trabajadores agremiados al Sindicato y las nuevas generaciones que se adieren a la planta laboral y agremian a este sindicato.